本报讯 “建德经济开发区的工作人员三天就解决了我们骨干员工孩子入学的大难题，还安排两个孩子进了同一所学校，真是帮了我们一个大忙。”日前，广钢气体工程（杭州）有限公司负责人激动地说道。

就在几天前，一份急切的诉求摆在建德经济开发区管委会的案头。广钢气体新引进的关键岗位技术骨干，其两名随迁子女（一名小学三年级、一名初一新生）入学问题迫在眉睫。企业希望开发区能帮助协调孩子就近入学问题，并强调最好安排在同一所学校，以便员工兼顾工作与家庭。

建德经济开发区第一时间启动响应机制，当日即对接企业收集详细信息，同时马不停蹄联系市教育局、马目中心学校等相关单位，为其代办孩子入学事宜。面对不同年级插班与同校就读的双重要求，经过反复沟通可行性方案，精准对接学校学位资源与接收政策，为两个孩子量身定制最优解决方案。短短三天，两名孩子均顺利落实入读马目中心学校，解了企业员工家庭的燃眉之急，也为企业稳定核心人才注入强心剂。

这一案例仅仅是建德经济开发区践行“一切为了企业，一切围绕企业”工作理念的缩影。“不叫不到”是尊重，“随叫随到”是承诺，“服务周到”是口碑。从工业项目审批“加速度”到员工生活“关键小事”的贴心办，建德经济开发区将“三到”服务外化于行，致力于扫除企业发展的后顾之忧。

栽好梧桐树，自有凤凰来。建德经济开发区以一次次高效务实的行动证明：金杯银杯，不如企业的口碑。当服务企业的神经末梢足够敏锐、行动足够温暖，人才便能安心扎根，企业自会活力奔涌。持续优化的营商环境，正为建德经济高质量发展汇聚起澎湃动能。

（通讯员 吕晓波 程诗媛）