本报讯 日前，市人力社保局与新安江街道、三都镇带领我市12家重点企业代表，跨越千里奔赴安徽省阜阳市颍上县、阜南县及亳州市利辛县，开展劳务协作对接活动，助推当地劳动者充分就业，满足我市企业用工需求。

春节后是企业用工“黄金期”，也是劳动力流动“关键期”。我市以“开局就是冲刺”的姿态，将“坐等上门”变为“主动出击”，拓宽了企业的招聘渠道。此次赴皖招聘会共推出涉及机械制造、家居针纺、食品加工、化学化工等多个行业的岗位600余个。招聘会现场，我市企业设摊点、立展板、发传单，积极开展招聘活动，不少途经的当地居民被琳琅满目的岗位和富有竞争力的薪酬所吸引，拿起招聘资料仔细端详或驻足询问。

招聘会结束后，市人力社保局、企业代表还与当地人力社保局，乡镇党委、政府，以及村社进行了座谈交流。当地人力社保局介绍了劳务输出情况，并期望未来与我市加强技能人才培育、劳务输出等方面的合作。市人力社保局详细介绍了建德经济社会发展、产业布局及人才需求等情况，向当地推介了我市精选岗位信息。建德市新安人才开发有限公司与安徽省阜阳市颍上县、阜南县现场签订《劳务合作协议》，约定共建“信息互通、培训联动、稳岗服务”三大机制，通过政府搭台、市场运作的方式，为务工人员提供从技能提升到就业保障的全周期服务。

阜南县于集乡相关负责人说：“我们这里是就业人口密集型地区，群众就业存在着一定的困难，通过《劳务合作协议》的签订，以后劳动力能够找到就业的方向，通过大量地输出劳动力就业，也能够给我们群众增加收入，对我们当地经济产生很大的影响。我们这里的土地资源比较丰富，也希望建德的企业通过产业转移，能到这里办厂，促进地区的经济发展。”

市人力社保局相关负责人表示：“安徽省这三个县都是人力资源大县，我们通过摸排过之后与这三个县进行劳务洽谈。截至目前，我市的劳务协作基地已从20家增加到22家，今后将通过开展更多的劳务协作对接活动，签订更多的劳务基地，以确保建德企业用工来源更加稳定，企业用工资源更加丰富。”

（记者 郑雪纯 通讯员 陈华）