国税局选派年轻干部到部门见学

本报讯 近一段时间来，市国税局办公室的小关每天都早早地来到市府办信息科，在科室工作人员的帮带下，从事和处理一些文字信息方面的工作。虽然时间不长，但是他觉得收获特别大，有很多东西是自己在本单位无法学到的，既开阔了视野，又得到了很好的锻炼。

与小关有同样感受的，还有被选派到市纪委、市委宣传部、市统计局等单位参加见学活动的市国税局其他四位干部。他们中有刚进机关的大学生，也有参加工作两三年的年轻干部。

这是市国税局为进一步加强年轻干部培养，实施开展的选派年轻干部见学活动计划，目的是全面提高税务干部的综合能力、调度能力、组织协调能力和相关岗位专业素养，着力培养一支政治强、懂税收、能管理、善协调、会创新、作风硬的复合型税务队伍，更好地为实现税收现代化提供人力资源保障。

选派对象主要是2005年后招录的部分公务员，见学时间为三个月。见学人员在见学期间需主动参加见学单位的各项活动。见学期间原则上每周回原单位上班一天，统筹安排好原岗位工作。

对这些学习归来的“留学生”，凡见学单位认可度高、成效明显的，所在单位还可给予多部门见学机会，并作为进入本局人才库、评先评优和今后选拔任用的重要依据。

（通讯员 王建明 周雨生）