本报讯 国庆前夕，杭州市教育局组织开展“杭州市幼儿园‘阳光教师’系列活动之幼儿园教师综合素养展示”大赛，我市选派实验幼儿园园长、教师团队代表我市参赛。在杭州区、县（市）13支队伍激烈的赛场角逐中，我市参赛选手沉着冷静、配合默契，自如运用“评估指南”理论知识，链接自身教育经验，剖析所给案例，给出精准回答，展示了“建德幼教人”的良好形象，以优异的表现赢得了场上专家的一致好评。最终在必答题环节、抢答题环节中以总分第一的好成绩荣获本次比赛“最佳团队奖”。

此次大赛是对幼儿教师综合素养和《幼儿园保育教育质量评估指南》学习运用的全面考核。为引领全市幼儿教师深入学习贯彻“评估指南”精神，提升专业素养，促进学前教育质量提升发展，我市认真部署全市幼儿园开展自主学习、集体研讨、线上竞赛、公开展示等多种形式的学习研讨活动，积极组织动员全市1130余名幼儿教师参加杭州市教育局组织的《幼儿园保育教育质量评估指南》线上学习，参加相关的网络知识竞赛活动等，在全市幼教领域掀起一股学习热潮，呈现了“园园启动有亮点，人人参与有收获”的良好学习氛围。

正因为前期这些良好、全面的准备工作，使得我市代表队在这次比赛中脱颖而出，夺得桂冠！

高素质的教师队伍是学前教育事业高质量发展的根基。近年来，市教育局围绕“幼有所育，学有所教”目标，实施“青禾骨干教师培养工程”等“五大工程”，锻造高素质的园长队伍和教师队伍。通过建立健全“特级教师工作室”“名师工作室”“名园集团”“城乡互助”“青禾学员辐射”等“梯度教研”机制，赋权赋能；通过整合培训资源、精选培训内容、丰富培训载体，不断提升专题培训、园本研修等教师培训培养工作的实效性，发挥“一带十、以十促百”“带一班优一群”的带动作用，多形式、多渠道培养了一批具有良好职业素养的幼儿骨干教师，加快了全市幼儿教师专业化发展，推进了我市学前教育在优质、均衡的道路上阔步前行。

（来源：建德教育）