市领导调研市级公立医院综合改革运行情况

10月29日上午，副市长郑冰召集我市卫生系统相关人员，就五家市级公立医院综合改革运行情况举行座谈。

座谈会上，我市五家公立医院负责人分别介绍了综合改革运行一年来，各市级医院的运行、收益情况以及存在的问题，同时对下一步我市卫生事业发展提出了意见和建议。

郑冰在听取汇报和发言后，充分肯定了我市公立医院综合改革一年来所取得的成绩，并强调，今后为进一步推进改革试点工作，应该注重做好以下几个方面：一是要借助县级公立医院改革契机，统筹考虑提升全市卫生事业发展水平，提升医疗服务能力，抓好薄弱环节建设，如急救、康复、妇幼、精神卫生等。二是优化医疗服务价格、深化医保支付方式改革、落实政府投入责任等工作，整体联动，多管齐下，形成补偿新机制，同时要推出有力的措施，注重改革成效的评估。三是加强人才队伍建设。医务人员是公立医院改革的主力军，要通过“建立现代医院管理制度、转换用人机制、完善收入分配制度”这三个基本途径，充分调动广大医务人员积极参与改革。四是加强医院内部安全保障工作，要不断提高医疗服务水平和能力，降低医疗事故；同时提升医院安全保卫能力，杜绝恶性医闹事件的发生，维护正常的医疗秩序，保障医务人员人身安全。

郑冰指出，各公立医院要借助改革契机，超前谋划，通盘考虑，稳步落实。改革是手段，发展是最终目的，通过几年努力，实现区域医疗卫生服务能力的大提升，卫生事业的大发展，为全区居民提供更加优质、便捷的医疗卫生服务。

（通讯员 周旭芳）