社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。党的十九届六中全会为中国擘画了一幅波澜壮阔的新图景。今年以来，市总工会贯彻落实市委、市政府和上级工会部署，以数字化改革为总牵引，以推进产业工人队伍建设改革为总抓手，以党史学习教育为动力，紧紧围绕全市工作大局，强化思想政治引领，拓展建功立业平台，增强维权服务实效，激发基层动力活力，各项工作扎实有效推进，为助力建德高质量发展建设共同富裕示范区贡献工会力量。

 

 

坚持政治铸魂

党史学习教育纵深推进

 

“我们种植草莓还是需要不断学习、不断培育、更新草莓新品种，建德草莓产业才能持续发展……”在杨村桥草莓小镇的会议室，建德劳模、杭州工匠赵建明正在分享草莓种植技术，前来听课的莓农们听得津津有味，还不时用手机拍下讲解要点。组织劳模工匠宣讲团进企业、进车间，是我市工会系统开展党史学习教育的一个缩影。

党史学习教育开展以来，我市工会系统聚焦学好百年党史，开展了线上线下宣讲活动共计130余场。4月28日上午，庆祝建党100周年暨纪念“五一”国际劳动节主题活动在市工人文化宫（寿昌宫）举行。活动现场，劳模工匠代表王国平、赵建明、方利洪、吴歆现场声情并茂地讲述了劳模工匠事迹，感染了所有现场观众。6月23日，市总工会在建德经济开发区（航空小镇）举办了一场“咱们工人有力量 红心永向共产党”劳模工匠“百人百讲庆百年”主题宣讲活动。

这些活动掀起了党史学习教育的热潮，传播了党的声音。听了宣讲，学生代表黄思诺感慨地说：“置身于党的历史，聆听着先进前辈们的奋斗故事，我更加深刻地体会到什么是革命理想高于天，更加深切懂得新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易、我们现在的幸福生活来之不易，我会从这次活动中汲取奋进力量，用努力奋斗实现报效祖国的梦想。”

 

致力产改实效

汇聚创业创新强大动力

 

当前，我省正深入实施新时代产业工人队伍建设改革，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。面对改革，市总工会积极落实《建德产改30条》，出台《优秀产业工人推优入党实施意见》，举办“产业工人红苗工匠培养班”，71名产业工人推荐为入党积极分子，一线职工占77%。

在青岛啤酒（杭州）有限公司，企业以产改为契机，持续推进员工队伍的建设，突出思想引领，聚焦技能提升，致力于打造一支高素质、高技能、高效率的队伍，共同促进公司高质量跨越式发展。同样，农夫山泉（建德）新安江饮料有限公司、浙江大洋生物科技集团股份有限公司、浙江新安化工集团股份有限公司等企业都结合省、杭州市产改工作要求，将产业工人队伍建设改革工作作为重要战略，围绕强基铸魂、赋能成长、维权解难要求扎实开展产改工作，取得明显成效。6月上旬接受省委产改工作督查，受到督查组领导的充分肯定。

“在这么近的地方就能上大学，边上班边学习，市总工会还给我们报销学费，这个政策太好了……”说起求学经历，建德市盛德物业有限公司员工邵瑞珍言语中充满喜悦与感激。资助优秀产业工人上大学活动是市总工会开展多年的一项服务职工实事项目，也是积极响应市委、市政府人才战略的重要举措。自2012年启动以来，累计帮助1136名产业工人圆了大学梦。

近年来，市总工会紧密结合我市产业发展特色，以“竞赛+服务+发展”的思路，开展首届中国·建德豆腐包师傅擂台赛，为打造“中国豆腐包之乡”贡献工会力量。会同市发改局等部门，在40个重点项目中开展“五比五赛”立功竞赛，助力加快重点项目工程建设。同时，大力选树先进典型，近两年，获评全国劳动模范1名、创建全国工人先锋号1个、认定浙江工匠2名、杭州工匠2名，建德工匠10名、选树最美抗疫职工30名。

 

 

助推全域旅游

发挥疗休养平台作用

 

3月31日，市总工会会同市文广旅体局、市旅投公司和寿昌镇联合举办的“爱在17·宜居建德”——2021年杭州市一线职工疗休养首发团欢迎仪式在寿昌古镇举行。200名杭州一线职工走进建德开启疗休养之旅，这也标志着2021年杭州市总工会一线职工免费疗休养活动正式启动。

职工疗休养活动是工会系统服务职工、普惠职工的一项重要举措。今年以来，建德与浙江大学开展了多维度的校地合作，对接浙江大学教职工来建疗休养是其中的重要内容。为了提升浙江大学教职工的历史认同感，市委、市政府围绕梅城“浙大路”板块量身打造浙大西迁疗休养线路，市总工会会同相关部门积极邀请浙大各级工会领导来我市实地走访考察，最终成功入围浙江大学教职工疗休养线路。

近年来，市总工会在杭州市总工会和市委、市政府的领导下，持续扩大一线职工疗休养惠及面，不断优化疗休养的产品设计和服务提升，让职工体验休闲、健身、研学等个性化疗休养产品，切实保障职工休息休养权。为助推全域旅游，展现建德得天独厚、毓秀绝美的自然风光，引进更多疗休养团队走进我市，2021年，市总工会先后与秦山核电站、浙江海港集团、宁波大学等签署了职工疗休养合作协议8份，到11月底引进疗休养客源1065批次，38665人。引进各类工会系统培训班65个，承办杭州市级会议3场。动员文旅企业参与申报杭州市职工（劳模）疗休养基地，累计成功创建省职工（劳模）疗休养基地1家，杭州市职工（劳模）疗休养基地26家。

 

聚焦数字赋能

增强工会凝聚力影响力

 

今年以来，市总工会积极拥抱数字化改革，主动作为，牵头“数智群团”建设工作。8月份，市总工会联合团市委、工商联、市人力社保局等单位共同推出的“区域群团共建”“学徒订单”“青年信用+”数智群团应用场景正式上线，这些应用场景一经推出就受到了市民的点赞。

“数智群团”是杭州市数智群团系统建设工作专班打造的全市职工群众的“掌上娘家”，全市各级群团组织以及职工群众可在该平台享受到“群团组织就在身边”的便利。

企业招学徒、草莓种植培训提升、豆腐包培训提升，现在这些培训的报名工作都可以在“学徒订单”应用场景里完成。只要你关注“建德工会”“新安青年”“建德市妇联”等建德群团微信公众号，点击“数智群团”，就可以享受数字化改革的成果。

目前，依托“数智群团”建设，我市通过区域化群建、一键建群已建会173家。

 

 

围绕民呼我为

积极参与基层社会治理

 

在党史学习教育中，市总工会紧紧围绕“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”这一实践主题，努力做到“职工有所呼，工会有所应”，在为职工服务中自觉践行初心使命。

6月15日至19日，市总工会开展2021年度一线职工免费体检工作，累计为全市1098名企业一线职工免费送上健康体检。11月9日上午，市总工会启动“新就业形态劳动者温暖行动”，让广大“快递小哥”感受工会组织的关心关爱……

今年以来，市总工会夯实筑牢组织基础，深化工会组建攻坚集中行动，重点抓好货车司机、快递员、网约车等新群体入会工作，最大限度地把农民工吸引到工会组织中来。1—11月，新建工会177家，新发展会员8327人。积极推进工资集体协商示范单位创建工作，创建示范单位114家。加强对困难职工家庭的救助，先后出台关心关爱留建过年人员八项举措和快递小哥“暖蜂行动”十大举措。动员78051人次职工参加职工医疗互助，发放补助2109人次，补助金额273.97万元。新建和提升改造“爱心驿家”10家，市工人文化宫（寿昌宫）4月正式启用以来，已开展各类公益活动147场次、服务职工6300余人次。

风好正是扬帆时，重整行装再出发。在常态化疫情防控背景下，我市各级工会组织和广大工会干部将深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，为争当探索中国特色社会主义工会发展道路的先行者、实践者凝聚强大合力，为“重要窗口”建设增添工会元素、彰显工会作为、贡献工会力量。